上海コーチングコンサルティングは

 

日本人と中国人が、

ともに自らの力を最大限発揮して生き生きと活躍し、 

異文化を超えた共創的な世界

 

の創出に貢献します。

 

 

コロナ禍での「新しい働き方・新しいマネジメント」をサポートする

オンラインサービス

  

上海コーチングコンサルティングはコーチングの専門家です。

 

コーチングは、”人を活かす”対話手法です。

 

コロナ禍で、新たな戦略を生み出す創造性や、それを支えるチーム力が求められる中、

マネージャーとしてコーチングスキルを習得することは、必要不可欠になってきています。

 

また、コーチングセッションを受けることによって、

ご自身が気づかずに設定している枠を取り払い、まだ見ぬ形でご自身を活かすことも可能になります。

 

上海コーチングコンサルティングでは、

米国CTIプロコーチによるプライベートまたは少人数のスキル習得セッションや、

リーダーシップ向上やご自身に合ったキャリアパスを応援するプライベートセッションを、オンラインでご提供しています。

 

 

対面での集合研修サービス

 

実際に変化を求めている個人の方や企業様に、

個々の資質を活かしたリーダーシップトレーニング、コーチングトレーニングを中心に、

体感覚を使った体験型研修を提供しています。 

 

サービスの特徴

 

ノウハウやテクニックの伝授ではなく、

スタンスやマインドセットからの行動変化を促す関わりをしています。

 


コーチングに基づく3つの観点

 

1.説得ではない動かし方がある
何度説明しても、教えても、部下が思うように動いてくれない、チームがうまくついてきてくれないのは、伝え方や教え方が悪いのではないか、と考えていませんか? 
詳しくはコチラ

 

2.個々が本来もっている力を活かす

異文化での部下育成、自分と違うタイプの部下の育成は難しいと感じていませんか? 詳しくはコチラ

 

3.知識習得にとどまらず、体験して使いこなせるようになる

うまくいかないのは知識が足りないからだと思っていませんか?

詳しくはコチラ

 

☆コーチング・リーダーシップの観点から感じることをゆるくシェアするメルマガを無料配信しています。

3つの効果

 

 

弊社のアプローチでのトレーニングを通して、成果に欠かせない3つの効果が得られます。
コミュニケーションが改善され、モチベーションが上がり、成長のマインドセットが生まれることで、部下の力を最大限に発揮でき、いまの延長の想定以上の成果を生み出すことにつながります。

ニュース

-2020.1.20

オンラインでの説明会を開始しました。

-2018.12.21

   チームコーチングセミナー「チームが主体的に変化するチームコーチングのススメ」を上海古北湾大酒店で開催いたしました。

-2018.1.30

   リーダーシップトレーニング説明会を上海古北湾大酒店で開催いたしました。

-2017.9.21

   コーチング導入検討セミナーを上海古北湾大酒店で開催いたしました。

-2017.7.22

   リーダーシップトレーニングセミナーを上海古北湾大酒店で開催いたしました。

-2016.3.18

   無錫日商倶楽部例会セミナーにて”部下の自発的なマインドを育成するコーチング型マネジメント“のススメ”について講演いたしました。

-2015.1.29

   中国人コーチによる”リーダーシップにつながる自己成長研修説明会

 満員御礼にて同日に2回開催。好評にて終了しました。

 

-2015.1.8 & 1.18

     ”部下の心を動かす”リーダーシップトレーニング&コーチングトレーニング説明会を満員御礼にて開催。好評にて終了しました。

 

-2014.8.27 & 9.14

     リーダーシップトレーニング説明会を満員御礼にて開催。好評にて終了しました。


上海コーチングコンサルティング

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